Вакансии

Должностные обязанности:

• Подготовка технологической документации в производство.
• Анализ конструкторской документации на технологичность.
• Расчет норм расхода материалов. Создание ведомостей материалов.
• Нормирование технологических процессов.
• Контроль технологического процесса изготовления изделий.
• Составление ведомостей: окраски деталей и узлов, отгрузки и упаковки изделий.
• Разработка технологических операционных карт изготовления сборочных единиц. (Раскрой, гибка, сварка, сборка, окраска).

Требования:

• Релевантный производственный опыт работы от 3-х лет.
• Умение руководствоваться ЕСКД, ЕСТД.
• Большим преимуществом будут знания технологии механической обработки, гибки, плазменной резки металлов, сварки, сборки изделий.
• Опытный пользователь ПК, знание программы 1С Предприятие.
• Знание программы Autodesk Inventor приветствуется.
• Внимательность, самостоятельность и ответственность. Личные качества: грамотность, аккуратность, внимательность, работоспособность, способность быстро переключаться между заданиями.

Условия:

• Работа в Головном офисе Компании с периодическими непродолжительными выездами на производство (Ростовская область, 1-2 раза в месяц на 1-2 дня). Для иногородних: получение компенсации расходов на оплату жилого помещения.
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ.
• График работы 5/2 (понедельник-пятница), 8 часов (первые два часа начала работы плавающие с 8.00 до 10.00 на выбор сотрудника).
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально на личной встрече).
• Комфортные условия труда: современный офис, техника.

ДОПОЛНИТЕЛЬНО к заработной плате:

• Корпоративное ПИТАНИЕ в собственном кафе и свободное пользование кофе-зоной для сотрудников (чай/кофе - бесплатно).
• Ежемесячные надбавки за выслугу лет (от 3.000 до 8.000).
• Профессиональное развитие (регулярные обучения, как внутренние, так и внешние).
• ДМС.
• Софинансирование обучений (как повышение квалификации по профессии, так и изучение иностранных языков, получение водительских прав и т.д.).
• Софинансирование членства в фитнес-клубах.

Должностные обязанности:

• Осуществление активной работы по продаже и продвижении продукции Компании на закрепленной территории.
• Выполнение плана продаж.
• Информирование клиентов о выгодах конкурентных преимуществ и технических характеристиках техники и сервисных услуг.
• Регулярное изучение рынка сельскохозяйственной техники, анализ спроса и потребления, анализ рыночных возможностей.
• Введение переговоров с клиентами, подготовка коммерческих предложений, подписание договоров с клиентами, прием и обработка обращений клиентов, контроль исполнения условий действующих договоров с клиентами.
• Создание и обеспечение постоянного обновления информационных баз СRМ (Битрикс 24).
• Командировки в основном по области.
• Ведение CRM.

Требования:

• Образование не ниже средне-специального.
• Опыт работы не менее 3-х лет.
• Личные качества: ответственность, организованность, умение принимать решение.
• Опыт в продажах обязателен, предпочтение в с/х.
• Права категории В.

Условия:

С НАШЕЙ СТОРОНЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Интересную работу в динамично развивающейся компании — новаторе своей отрасли.
• Официальное оформление с первого рабочего дня, ТК РФ в полном объеме (оплата отпусков, больничных, отчисления в социальные и пенсионный фонды).
• Достойный уровень оплаты труда, возможность влиять на ее размер (полностью "белая" заработная плата),прозрачная и понятная система оплаты.
• Профессиональное развитие (регулярные обучения, как внутренние, так и внешние).
• График работы 5/2 пнд-пятн., 8-часовой рабочий день (выходные: суббота и воскресенье).
• Работу в офисе, комфортные условия труда, предоставление автотранспорта для выезда к клиентам, корпоративная связь.
• Место работы г. Воронеж / г. Батайск

ДОПОЛНИТЕЛЬНО: премии за выслугу лет (каждый месяц от 3 000 р до 8 000р), корпоративная связь и служебный автомобиль предоставляется.

Должностные обязанности:

• Технологическое сопровождение участков сварочного передела.
• Разработка технологических процессов.
• Участие в отработке ДСЕ на роботизированных сварочных комплексах.
• Расчет загрузки оборудования, разработка мероприятий по повышению производительности участка.
• Разработка технологических планировок в Компас, либо других CAD системах.
• Выдача технических заданий на проектирование оснастки.
• Подбор необходимого оборудования, участие в закупке и проведение ПНР.
• Расчет и закупка необходимой тары, разработка логистики участка и взаимодействия со смежными производственными подразделениями.
• Учет, выдача конструкторской и технологической документации. Анализ конструкторской документации на технологичность.
• Расчет норм расхода материалов. Создание ведомостей материалов.

Требования:

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

• Высшее техническое образование.
• Опыт ведения проектов.
• Опыт управления группой или отделом приветствуется.
• Умение руководствоваться ЕСКД, ЕСТД.
• Знание программ: 1С, 3D проектирования, желательно Autodesk Inventor или Компас.
• Знание технологии сварки, роботизированной сварки.
• Опыт разработки и нормирования технологических процессов в 1С ERP или IPS Search.
• Внимательность, самостоятельность и ответственность. Личные качества: грамотность, аккуратность, внимательность, работоспособность, способность быстро переключаться между заданиями.

Условия:

• Интересная работа в динамично развивающейся компании — новаторе своей отрасли.
• Работа в Головном офисе Компании с периодическими непродолжительными выездами на производство (Ростовская область, 1-2 раза в месяц на 1-2 дня). Для иногородних: получение компенсации расходов на оплату жилого помещения.
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ.
• График работы 5/2 (понедельник-пятница), 8 часов (первые два часа начала работы плавающие с 8.00 до 10.00 на выбор сотрудника).
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально на личной встрече).
• Комфортные условия труда: современный офис, техника.
• ДОПОЛНИТЕЛЬНО к заработной плате корпоративное ПИТАНИЕ в собственном кафе и свободное пользование кофе-зоной для сотрудников (чай/кофе - бесплатно);ежемесячные надбавки за выслугу лет (от 3.000 до 8.000);профессиональное развитие (регулярные обучения, как внутренние, так и внешние); ДМС; Софинансирование обучений (как повышение квалификации по профессии, так и изучение иностранных языков, получение водительских прав и т.д.); Софинансирование членства в фитнес-клубах.
• Корпоративный транспорт.